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Certificata la qualità dei trapianti
Scritto da Andrea Gualdoni   
Lunedì 23 Novembre 2009 18:49
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Certificata la ‘Qualità del Trapianto’
In Italia il coordinamento delle attività di
donazione, prelievo e trapianto è articolato su
quattro livelli: locale, (ASL, Centri Trapianto),
regionale, interregionale (Centri Regionali ed
Interregionali di riferimento per i trapianti) e
nazionale (Centro Nazionale Trapianti: CNT).
Il Coordinamento interregionale si avvale di tre
organizzazioni che con la loro attività coprono
l'intero territorio nazionale: NITp (Nord Italia
Tansplant program), AIRT (Associazione
Interregionale dei Trapianti), OCST (Organizzazione
Centrosud Trapianti).
Il programma ‘Qualità del Trapianto’ promosso
nel 2002 dal Centro Nazionale Trapianti (CNT),
su indicazione del Ministero della Salute,
dopo i centri di trapianto di fegato e di rene
ha coinvolto i Centri di Riferimento Interregionali
(CIR) e regionali italiani. La finalità del
programma è di certificare le strutture su
tutta la rete nazionale, allo scopo di documentare
la qualità delle prestazioni fornite.
Il programma ‘qualità del trapianto’ ha una
triplice valenza: il rispetto dei requisiti dichiarati,
il miglioramento delle prestazioni, la garanzia di
trasparenza del processo e dei risultati.
Il Centro Interregionale di Riferimento del Nord
Italia Transplant, che ha sede presso il Centro
trasfusionale e gestisce un'area con 18
milioni di abitanti, 105 Rianimazioni, 41 Centri
di Trapianto in 16 ospedali, è stato sottoposto
a verifica di qualità lo scorso luglio.
La certificazione ha riguardato i compiti
istituzionali del CIR quali:
la regolamentazione dell'accesso alla lista
d'attesa, la gestione della lista, la qualità del
processo di donazione, i criteri di allogazione
degli organi verificandone la coerenza con i
protocolli, e il monitoraggio dei risultati.
La commissione Audit, composta da due
rappresentanti dei Centri Interregionali di
Riferimento AIRT e OCST e due rappresentanti
del CNT, ha formulato un giudizio di
eccellenza. Questo risultato premia l'impegno
e le capacità professionali di tutto il personale
e, nel contempo, rappresenta uno stimolo per
un continuo miglioramento.
 

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